• PROJEKT „Europejski  staż szansą na lepszy start zawodowy”

        nr 2018-1-PL01-KA102-049098 dofinansowany w ramach projektu „Ponadnarodowa mobilność uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego” realizowanego przez FRSE ze środków PO WER na zasadach Programu Erasmus+  sektor Kształcenie i szkolenia zawodowe

          • Europejski staż szansą na lepszy start zawodowy

          • CELE PROJEKTU

            W wyniku udziału w projekcie młodzież rozwinie lub nabędzie następujące kompetencje,  umiejętności i postawy  niezbędne na europejskim rynku pracy:

            - zwiększy znajomości języka angielskiego oraz opanuje podstawy języka hiszpańskiego, ponadto udoskonali praktyczne  wykorzystanie języków obcych
            - przełamie barierę językową
            - nabędzie doświadczenie zawodowe poza granicami kraju
            - rozszerzy wiedzę i umiejętności zawodowe oraz sprawdzi je w nowych warunkach kulturowych
            - zdobędzie umiejętności pracy w zespole międzynarodowym
            - zapozna się z kulturą pracy w kraju odbywania praktyki oraz pozna standardy jakościowe panujące w krajach UE
            - zwiększy swoje szanse na rynku pracy krajowym i zagranicznym
            - rozwinie umiejętności radzenia sobie ze stresem
            - otworzy się na inne kultury
            - udoskonali umiejętności pracy z wymagającym klientem europejskim
            - nabędzie większą motywację do dalszego kształcenia, a w perspektywie pracy  u zagranicznego pracodawcy (otwarcie na nowe rynki pracy)
            - rozwinie motywację do nauki języków obcych
            - rozwinie postawę tolerancji i otwartości na inne kultury
            - zwiększy pewności siebie w związku z możliwością pracy w UE

            Efekty uczenia się będące przedmiotem mobilności, zostaną szczegółowo określone wraz z partnerem zagranicznym w oparciu o szkolny program praktyk zawodowych dla poszczególnych zawodów przewidziany dla klasy III, a następnie zgodnie z założeniami systemu ECVET i z punktu widzenia transparentności zostaną pogrupowane w następujące jednostki:

            1. Zachowanie zasad bezpieczeństwa na stanowisku pracy:

            Stażysta będzie potrafił:

            • zidentyfikować zagrożenia dla zdrowia i życia podczas wykonywania zadań zawodowych/ dobrać i zastosować środki ochrony indywidualnej
            • zastosować zasady ergonomii, przepisy bhp, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej w organizacji stanowiska pracy i podczas pracy

            2. Kompetencje językowe (z podziałem na zawody) w języku angielskim:

            - nazwać wyposażenie występujące w hotelu/biurze podróży/dziale rachunkowym oraz związane z pracami biurowymi
            - odczytywać i redagować dokumenty hotelowe/turystyczne/ekonomiczne oraz wysyłać  korespondencję,- udzielać w języku obcym informacji dotyczących hotelu, atrakcji turystycznych, lokali gastronomicznych, wydarzeń kulturalnych, połączeń  komunikacyjnych/usług rachunkowych,
            - rezerwować usługi, przyjmować i potwierdzać rezerwację na usługi hotelarskie/turystyczne (osobiście, mailowo, telefonicznie)
            - prowadzić rozmowę z gościem
            - opisać obowiązki pracowników hotelu/ biura podróży/działu rachunkowego
            -  napisać CV oraz list motywacyjny w języku angielskim

            3. Kompetencje personalne i społeczne

            - zastosować zasady kultury osobistej i etyki zawodowej,
            - przewidzieć i odpowiednio zareagować na sytuacje wywołujące stres,
            - przejawiać gotowość do ciągłego uczenia się i doskonalenia zawodowego,
            - przyjąć na siebie odpowiedzialność za podejmowane działania,
            - doskonalić  umiejętności komunikacyjne,
            - uwzględniać opinie i pomysły innych członków zespołu,
            - zastosować techniki negocjacyjne,
            - wyciągnąć wnioski z podejmowanych działań.

            4. Kompetencje zawodowe: będą doskonalić i poszerzać następujące efekty zawodowe:

             Uczeń będzie potrafił:
            5. technik hotelarstwa

            zastosować właściwe techniki: sprzątania jednostek mieszkalnych i powierzchni ogólnodostępnych/ procedury przygotowania pokoi/realizacji zamówień na usługi dodatkowe/prowadzić dokumentację służby pięter, gastronomii i usług dodatkowych/przygotować i serwować śniadania/ wykorzystywać programy komputerowe/rozliczyć koszty związane z realizacją usług w dziale służby pięter, gastronomii i usług dodatkowych/zastosować zasady przechowywania surowców spożywczych, potraw i napojów/nakryć odpowiednio stoły i dobrać nakrycia do rodzaju śniadań/dobrać metody serwowania do menu śniadaniowego/zastosować zasady obsługi gości podczas śniadania/rozwiązać sytuacje problemowe w obsłudze gości/opisać bazę noclegową Hiszpanii;

            6. technik obsługi turystycznej:

            korzystać z różnych źródeł informacji turystycznej map i przewodników w tym hiszpańskich/opisać walory turystyczne Hiszpanii/ zastosować różne techniki organizacji i sprzedaży imprez oraz udzielać informacji turystycznej/obsługiwać turystę/aktualizować bazy danych informacji turystycznej/ obsłużyć urządzenia i sprzęt biurowy/ korzystać z systemów rezerwacyjnych/promować wybrane przedsiębiorstwa lub regionu turystycznego

             7. technik ekonomista

            opisać organizację stanowisk pracy biurowej z uwzględnieniem hiszpańskich jednostek organizacyjnych/uzupełniać i redagować dokumenty księgowe/ przyjmować, wysyłać i rozdzielać korespondencję/posługiwać się sprzętem technicznym w  pracy biurowej/ stosować instrukcję obiegu dokumentów oraz redagowania pism służbowych/archiwizować dokumenty księgowe/ rozliczać koszty działalności organizacji/ewidencjonować operacje bilansowe i wynikowe na różnych kontach/ poprawiać błędy w dowodach księgowych i księgach rachunkowych/sporządzać zestawienia obrotów i sald /stosować oprogramowania finansowo-księgowe


            Projekt skierowany jest do uczniów 5 klas drugich w roku szkolnym 2018/2019 kształcących się w cyklu czteroletnim w zawodach technik: hotelarstwa -3 klasy, obsługi turystycznej i ekonomista – po 1 klasie. Zostaną wyłonione w drodze  jednej rekrutacji

             3 grupy uczestników z 5 klas po 20 uczestników każda. W sumie staż obejmie 60 uczniów.


             Zagraniczna Instytucja Pośrednicząca

            UNIVERSAL MOBILITY SL, Mobility Projects z siedzibą przy Santa María Micaela 18 pta 119 Valencia 46008, Hiszpania,
            dane kontaktowe: tel. +34 626 677 86, 
            www.mobilityprojects.comemail:
            projects@mobilityprojects.com.

            Odział: MobilityProjects,
            Puente Espinosa 28 – 1 (18009) Granada

            Dyrektor:  Moises Margaix  Beltran

            Osoba kontaktowa:
            Magdalena Izabela Adamczyk

            Współdyrektor, Kierownik Projektów
            telefon : 0034 626 677 86

            mail: projects@mobilityprojects.com
               Miejsce odbywania praktyk:

            Granada w Prowincji Andaluzja w Hiszpanii

            Terminy wyjazdów grup:

            I grupa 01-14.09.2019.
            II grupa 29.09- -12.10. 2019.
            III grupa 24.05-06.06.2020.


            Przed wyjazdem obowiązkowe  zajęcia:

            • Przygotowanie językowe - język angielski zawodowy – obejmie 20 godzin lekcyjnych, które poświęcone będą poszerzaniu słownictwa zawodowego.
               
            • Przygotowanie językowe – język hiszpański – obejmie 23 godzin, które poświęcone będą poznaniu podstawowych zwrotów z życia codziennego, głównie związanego z podróżowaniem i turystyką, wraz z elementami podstawowego słownictwa zawodowego.
               
            • Przygotowanie kulturowe z elementami przygotowania psychologiczno-pedagogicznego – obejmie 12 godzin, które poświęcone będzie poznaniu miasta, regionu oraz kraju odbywania praktyk – Hiszpanii w zakresie jego tradycji, zwyczajów i kultury, miejsc atrakcyjnych turystycznie oraz psychologii podróżowania, konfrontacji z inną kulturą, szerzeniu postaw tolerancji i otwartości na różnice kulturowe w aspekcie odbywania praktyk zawodowych, zapobieganiu zagrożeniom oraz integracji grup wyjazdowych.